Vai trò của các nhà thầu độc lập đang ngày càng trở nên phổ biến trong nhiều ngành công nghiệp, bao gồm cả thị trường ô tô. Nhân viên bán xe làm việc chỉ dựa vào hoa hồng được phân loại là nhà thầu độc lập, và họ rất phổ biến tại các đại lý và qua các kênh khác trong lĩnh vực bán hàng của ngành công nghiệp ô tô. Các nhà thầu độc lập chiếm một phần đáng kể trong lực lượng lao động ở Hoa Kỳ. Công việc của họ có thể được tìm thấy trong nhiều lĩnh vực và ngành công nghiệp. Trong những năm gần đây, một số tiểu bang đã thay đổi luật về nhà thầu độc lập của họ, bao gồm luật nhà thầu độc lập của Nevada. Do đó, những tác động của các luật này đối với nhân viên bán ô tô có thể rất quan trọng. Luật mới này ảnh hưởng đến nhân viên bán hàng độc lập, các đại lý, và cuối cùng là các phương tiện được bán bởi những cá nhân đó như thế nào? Đọc bên dưới để tìm hiểu câu trả lời cho những câu hỏi này.
Các nhà thầu độc lập là những người lao động không được công ty trực tiếp tuyển dụng. Những nhà thầu độc lập này hoàn thành một số công việc nhất định cho các doanh nghiệp, nhưng họ cũng có thể làm việc cho các công ty khác cùng một lúc. Sự linh hoạt này có lợi cho công ty và cho người lao động. Luật nhà thầu độc lập của Nevada trước đây coi các nhà thầu độc lập như là nhân viên. Những người được phân loại là nhà thầu độc lập đã có quyền truy cập vào một số loại bảo vệ từ nhà nước. Tuy nhiên, luật nhà thầu độc lập đã thay đổi vào tháng 5 năm 2017 và hiện bao gồm nhiều hạn chế hơn đối với những người sở hữu doanh nghiệp nhỏ. Như đã nêu, một trong những tác động của những thay đổi đối với luật nhà thầu độc lập của Nevada là một số người trước đây được phân loại là nhà thầu độc lập sẽ không còn phải tuân theo các hạn chế của phân loại này. Một số đặc điểm của các nhà thầu độc lập bao gồm việc có doanh nghiệp riêng, làm việc khi họ muốn, thu hút khách hàng của riêng họ và đặt giá của riêng họ. Mặc dù chức danh công việc này có vẻ thuận lợi, nhiều người không có lựa chọn nào khác ngoài việc làm việc như các nhà thầu độc lập, giống như những người làm việc theo hoa hồng. Một người làm việc theo hoa hồng làm việc để bán một sản phẩm hoặc dịch vụ và, nếu họ thành công, họ sẽ được trả một phần trăm của giá bán hoặc giá mua. Ví dụ, một nhân viên bán xe làm việc để bán xe tại một đại lý. Đổi lại, những người lao động này kiếm tiền từ đại lý mà bồi thường cho họ dựa trên doanh số bán hàng của họ.
Các nhà tuyển dụng, bao gồm cả các đại lý ô tô, thu được nhiều lợi ích từ việc sử dụng nhân viên bán hàng làm việc theo hoa hồng. Việc sử dụng nhân viên bán hàng theo hoa hồng có thể tiết kiệm tiền cho các công ty vì họ không phải trả cho họ mức lương cao để giữ họ ở lại công việc. Thêm vào đó, nhân viên bán hàng chỉ được bồi thường khi họ thực hiện một giao dịch bán hàng, điều này có lợi cho cả người lao động và nhà tuyển dụng. Cuối cùng, những người làm việc theo hoa hồng có thể làm việc chăm chỉ hơn để bán sản phẩm hoặc dịch vụ nhằm đảm bảo rằng họ được trả lương tốt. Khi luật nhà thầu độc lập của Nevada thay đổi vào tháng 5 năm 2017, nó đã tạo ra nhiều hạn chế hơn cho tất cả các doanh nghiệp nhỏ. Điều này có nghĩa là nhân viên bán xe bị ảnh hưởng bởi luật mới này, mặc dù chỉ gián tiếp. Luật hiện tại quy định rằng các nhà thầu độc lập không thể cạnh tranh với các nhà tuyển dụng trước đây của họ. Do đó, những nhân viên bán hàng theo hoa hồng trước đây rời khỏi các nhà tuyển dụng đại lý ô tô của họ có thể không thể làm việc trực tiếp cạnh tranh với những công ty đó. Nói cách khác, những nhân viên bán hàng được thuê bởi một công ty cạnh tranh với nhà tuyển dụng trước đây của họ có thể bị cấm làm như vậy. Điều tương tự cũng áp dụng cho các công ty mà một nhà thầu độc lập sở hữu trước khi họ bắt đầu cạnh tranh với nhà tuyển dụng trước đây của họ.
Ví dụ, nếu một đại lý ô tô bán doanh nghiệp của mình cho một đối thủ cạnh tranh của đại lý và các nhà thầu độc lập hiện tại bắt đầu làm việc cho chủ sở hữu mới của đại lý, những nhà thầu độc lập đó có thể bị đưa ra tòa và buộc phải bồi thường cho những thiệt hại mà chủ sở hữu trước đây đã gây ra. Ngoài những tác động trên, luật nhà thầu độc lập có thể ảnh hưởng đến cách mà mọi người mua và bán ô tô. Luật mới ở Nevada đưa ra nhiều hạn chế và nghĩa vụ hơn cho các nhà thầu độc lập. Điều này có nghĩa là họ phải nhận thức rõ hơn về sự an toàn công việc và sự độc lập của họ. Về công việc của họ, những người bán hàng có thể cảm thấy bị áp lực để bán xe nhanh hơn so với trước đây. Kết quả tài chính của áp lực này có thể có nghĩa là giá xe bán ra tăng lên. Điều này có thể có nghĩa là một chiếc xe từng có giá 15.000 đô la giờ có thể có giá gần 20.000 đô la, chẳng hạn. Chỉ trong một vài giao dịch, tác động của luật nhà thầu độc lập có thể được cảm nhận bởi tất cả các bên liên quan.
Các cá nhân làm việc bán thời gian (hoặc những gì họ coi là bán thời gian) trong ngành công nghiệp ô tô có thể bị ảnh hưởng đáng kể bởi những thay đổi mà Nevada đã thực hiện đối với luật nhà thầu độc lập của mình. Bởi vì những thay đổi đối với luật nhà thầu độc lập của Nevada đặt ra các hạn chế đối với những người sở hữu doanh nghiệp nhỏ trong tiểu bang, những nhân viên bán hàng bán thời gian này có thể bị buộc phải làm việc toàn thời gian để tiếp tục làm việc cho các nhà tuyển dụng của họ. Điều này có thể khiến cho những người chỉ muốn làm việc bán thời gian, ít nhất là trong một thời gian, trở nên khó khăn. Cuối cùng, những thay đổi đối với luật nhà thầu độc lập của Nevada có thể có những tác động lâu dài đối với tất cả người mua và người bán phương tiện. Ngoài những thay đổi luật cấm các nhân viên trước đây điều hành các doanh nghiệp sẽ cạnh tranh với những doanh nghiệp của các nhà tuyển dụng trước đây của họ, Quốc hội Nevada cũng đã hạn chế các nhà thầu độc lập không được cạnh tranh với các nhà tuyển dụng trước đây của họ. Điều này có nghĩa là một đại diện bán hàng giữ được trạng thái nhà thầu độc lập của mình không thể điều hành một doanh nghiệp cạnh tranh với nhà tuyển dụng trước đây của họ, bao gồm cả một đại lý ô tô khác. Luật này có thể ngăn cản các nhà thầu độc lập bán xe một cách độc lập. Như đúng với nhiều luật, hạn chế này có thể có tác động vượt ra ngoài Nevada. Ví dụ, nếu một nhà thầu độc lập chuyển đến California sau khi rời khỏi nhà tuyển dụng của mình ở Nevada, nhà thầu độc lập đó có thể lại bị cấm điều hành một doanh nghiệp có thể cạnh tranh với nhà tuyển dụng ban đầu.
Cuối cùng, luật nhà thầu độc lập có thể ảnh hưởng đến nhiều lĩnh vực trong cuộc sống cá nhân và kinh doanh của một người. Có thể có những tác động tài chính từ việc bồi thường theo hoa hồng và sở hữu doanh nghiệp cũng có thể bị ảnh hưởng bởi những thay đổi trong luật Nevada. Để biết thêm thông tin về các nhà thầu độc lập và các tác động pháp lý của họ, bạn có thể truy cập Bộ Lao động Hoa Kỳ.