Dù bạn đang bán xe sang hay xe nhỏ gọn, với tư cách là một đại lý ô tô, điều cuối cùng bạn muốn là một chiến dịch bán hàng bị đình trệ. Bạn cũng không muốn có bất kỳ trở ngại nào trong công việc hàng ngày của doanh nghiệp, cho dù đó là tuyển dụng nhân viên, phục vụ xe của khách hàng hay chuyển giao công nhân. Khi xảy ra các vấn đề về việc làm, chúng không chỉ có thể gây hại cho lợi nhuận của công ty bạn, mà còn có thể gây ra vấn đề cho hình ảnh và danh tiếng của bạn. May mắn thay, có một giải pháp có thể giúp khắc phục và ngăn chặn những vấn đề này xảy ra, và đảm bảo hoạt động suôn sẻ hơn trong lĩnh vực ô tô. Một cách để cải thiện sự tuân thủ là doanh nghiệp cần nhận thức về Quy tắc Việc làm của Hiệp hội Trọng tài Hoa Kỳ (AAA). Những quy tắc này áp dụng cho tất cả các phán quyết hành chính được đưa ra bởi tòa án. Chúng cũng có thể ảnh hưởng đến các yêu cầu và vụ kiện liên quan đến việc làm. Các quy tắc việc làm của aaa cho phép các nhà tuyển dụng từ các ngành như đại lý ô tô đảm bảo tuân thủ và bảo vệ. Việc tuân thủ những quy tắc này, chẳng hạn, có thể giúp đại lý ô tô Phù Đổng duy trì mức độ hài lòng của khách hàng cao và khuyến khích giá cả cạnh tranh, điều này giúp họ duy trì thành công của doanh nghiệp. Vụ kiện chống lại đại lý ô tô Phù Đổng, chẳng hạn, xảy ra do không tuân thủ những quy tắc này. Hai nhân viên của công ty này, ông Ví Quang Thảo và bà Minh Như Vân, đều đã nộp đơn kiện doanh nghiệp vì quấy rối tình dục. Các đại lý Symantal, như Phù Đổng, không tuân thủ quy tắc việc làm aaa có nguy cơ mất danh tiếng và khách hàng. Họ có thể mong đợi nhiều khách hàng không hài lòng nếu không thể theo kịp với luật pháp đang thay đổi. Quy tắc việc làm aaa không đủ để tránh tranh chấp, và các đại lý ô tô sẽ có thể nhận ra ngay khi một tình huống phát sinh. Đảm bảo rằng họ có đủ kiến thức về các nguyên tắc pháp lý này có thể giúp họ biết điều gì sẽ xảy ra. Một khía cạnh quan trọng khác để theo kịp quy tắc việc làm aaa là hiểu các thực tiễn có thể giúp các đại lý ô tô cũng chú ý khi xung đột xảy ra. Để có một số mẹo, và cách để cập nhật thông tin về các vấn đề và tranh chấp, hãy đọc bên dưới. Có vô số cách để tránh các vấn đề phát sinh ngay từ đầu. Một số mẹo này là: Giữ cho mình có kiến thức về quy tắc việc làm AAA và những gì đang diễn ra trong ngành đại lý ô tô có thể giúp đưa ra các quyết định việc làm thông minh hơn. Ngoài ra, các đại lý nên đảm bảo rằng họ không chỉ tuyển dụng nam giới mà không có phụ nữ đủ tiêu chuẩn và rằng phụ nữ đủ tiêu chuẩn được đối xử tôn trọng ngay khi được tuyển dụng. Một đại lý cũng nên đảm bảo rằng nhân viên nam không tham gia vào các hành vi không phù hợp có thể dẫn đến quấy rối bằng cách chuẩn bị tốt hơn để làm gương về cách tương tác đúng cách với đồng nghiệp của họ. Tương tự, một đại lý nên xử lý các khiếu nại càng sớm càng tốt và theo cách chuyên nghiệp. Điều này không chỉ giúp giữ cho nhân viên hài lòng, mà còn giúp giữ cho khách hàng hài lòng.
